Renault a recours, chaque année, à l’embauche de jeunes en formation par alternance pour répondre aux objectifs définis dans le cadre de sa politique jeune. Ainsi chaque année nous intégrons à ce titre, 100 à 120 jeunes sur nos métiers cibles et notamment en « assistant de projet en emboutissage » qui est une formation de niveau BAC +3.

La politique jeune que nous avons mise en place nous amène à développer des partenariats avec des lycées préparant à différents BTS (CRC, ERO, CPI…), comme Marcel Dassault de Rochefort avec qui nous avons un partenariat depuis trois ans.

Ce qui nous a permis, cette année, d’embaucher une cinquantaine de jeunes issus de ces formations par alternance.

ALLIANCE CAOUTCHOUC est une très jeune entreprise spécialisée dans le conception et la fabrication d’articles en élastomère (caoutchoucs et thermoplastiques).

Certains de ces articles peuvent être un assemblage de plusieurs composants (élastomère et plastomère). C’est dans ce contexte que nous avons fait appel au lycée technique Marcel Dassault afin d’étudier la possibilité de réaliser une pièce en plastique rentrant dans un de nos projets.
La proximité, la compétence, la motivation des enseignants et des élèves nous ont permis d’aboutir sur une réalisation très positive et de très bonne qualité. Cette prestation a par ailleurs reçue un prix au challenge annuel Rabourdin.